Thứ Tư, 11 tháng 9, 2013

Nên xử lý hình sự vụ "sếp hưởng lương khủng"?


Lần giở hồ sơ vi phạm của 4 doanh nghiệp (DN) công ích có sếp
lãnh lương “khủng”, có thể xác định rất nhiều vi phạm do lãnh đạo DN cố ý
làm trái các quy định quản lý nhà nước nhằm thu lợi cá nhân.




Cố ý làm trái luật lao động, chèn ép công nhân

Trong các kết luận thanh tra của UBND TPHCM đã chỉ rõ 3 sai phạm lớn
của 4 DN công ích trong vụ “lương khủng” (Chiếu sáng công cộng, Thoát

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...